Offre emploi

Directeur de pôle enfance et solidarités

Offre du 10/04/2026

Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités.

La collectivité recherche,pour rejoindre ses 90 agents, un(e) directeur de pôle enfance et solidarités pour un contrat CDD 12 mois.

Activité

La ville de Craon, petite ville de demain, bénéficie d'une offre scolaire et périscolaire complète. Partenaire des autres intervenants (Communauté de communes, MFR, écoles libres, associations), elle assume directement la gestion d'un groupe scolaire récent (2022), une cuisine centrale, et un service périscolaire pour la restauration et l'accueil. La commune agit également, via son CCAS, auprès du public des ainés et des demandeurs de logement sociaux.

Sous la responsabilité directe du directeur général des services, le directeur du pôle enfance jeunesse et solidarités participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote les projets enfance, jeunesse, éducation, restauration et solidarité. Il encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction. Il participe également à la définition de la stratégie communale au sein du CODIR.
Le directeur de pôle enfance jeunesse est secondé dans ses missions par le responsable de la cuisine centrale, le responsable du temps périscolaire (rattaché au CIAS), l’ATSEM référente du service et l'adjoint de la direction générale pour le volet solidarité.

Vos missions sont les suivantes :

Techniques :

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse, éducation et solidarité
Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Pilotage et coordination de la restauration scolaire, des ATSEM et des services périscolaires
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Établissement et mise en œuvre de partenariats
Participation aux conseils d'écoles et d'établissements
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures

Transverses :

Aide à la décision et mise en œuvre des orientations des politique communales
Management sur un champ de missions élargi
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Organisation du temps de travail des services
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Action de communication sur l’activité du pôle
Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Veille et observation sectorielle

Salaire - conditions du poste

CDD - 12 mois
Poste à temps complet 35h/semaine
Travail en journée
Interventions sur l'ensemble du patrimoine bâti communal, permis B exigé
Salaire selon grille indiciaire FPT

Profil

Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Connaissance des principes et démarches de développement durable
Connaissances des dispositifs contractuels
Maîtrise des règles budgétaire ainsi que celles de la commande publique
Notions de projection, prévision et simulation d'effectif
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil et des normes techniques et règlementaires s’y appliquant
Connaissance des démarches qualités, hygiène et sécurité alimentaires
Maîtrise des outils bureautique