Agent d'entretien des bâtiments

Offre du 20/02/2026

Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités.

La collectivité recherche,pour rejoindre ses 90 agents, un(e) agent d'entretien des bâtiments pour un contrat CDD 12 mois.

Activité

Placée sous l'autorité du responsable d'équipe bâtiment, au sein de la Direction des Services Techniques, la personne exerce ses missions au sein d'une équipe de trois agents. Au sein de l'équipe bâtiment, l'agent est chargé des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau sur l'ensemble des bâtiments communaux.

 À ce titre, il assure notamment :

  • Travaux d'entretien courant (nettoyage, réglages, vérifications)
  • Maintenance et dépannage de premier niveau
  • Petits travaux de remise en état
  • Installations ou réalisations simples

Domaines d'intervention :

  • Électricité
  • Plâtrerie / peinture
  • Vitrerie
  • Plomberie / chauffage
  • Menuiserie / serrurerie
  • Maçonnerie

Activités complémentaires :

  • Contrôle régulier de l'état des installations et équipements
  • Vérification de leur bon fonctionnement et de leur conformité
  • Entretien et rangement du matériel et de l'outillage
  • Signalement des dysfonctionnements ou besoins d'intervention lourde au responsable d'équipe

Salaire - conditions du poste

  • CDD - 12 mois
  • Poste à temps complet 35h/semaine
  • Travail en journée
  • Interventions sur l'ensemble du patrimoine bâti communal, permis B exigé
  • Salaire selon grille indiciaire FPT

Profil

  • Expérience et/ou diplôme dans le domaine de l'électricité et de la plomberie
  • Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments
  • Connaissance des règles de sécurité au travail (normes, procédures, habilitations)
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence
  • Sens du travail en équipe et du service public
  • Permis B exigé

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur LE MAIRE service du personnel — Hôtel de ville — BP 74 — 53400 CRAON poste à pourvoir dès que possible.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Florine Renou - Responsable RH - au 02 43 06 99 05 ou sur responsablerh@ville-craon53.fr.