Offre de stage - Chargé(e) de projet tourisme et patrimoine

Offre du 10/04/2025

Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités.

La collectivité recherche,pour rejoindre ses 90 agents, un stagiaire tourisme et patrimoine pour un stage.

Activité

La ville de Craon, qui a rejoint le réseau des Petites Cités de Caractère® en tant qu’homologable, souhaite valoriser son patrimoine à travers la création d'un parcours de découverte. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour participer à la mise en œuvre de la signalétique du parcours.

Missions :

  • Participer à la conception et à la réalisation de la signalétique du parcours (plaques, clous, etc.).
  • Réaliser des recherches documentaires et iconographiques sur le patrimoine de Craon.
  • Proposer des contenus textuels et visuels adaptés aux différents supports de signalétique.
  • Collaborer avec les prestataires extérieurs (graphistes, fabricants de signalétique, etc.).
  • Participer aux réunions de suivi de projet avec l'association des Petites Cités de Caractère®.
  • Contribuer à la promotion du parcours de découverte auprès des différents publics.

Salaire - conditions du poste

Conditions :
  • Stage non rémunéré.
  • Durée : minimum 4 semaines.
  • Période : automne 2025 (dates à définir).
  • Lieu : Mairie de Craon.

Atouts du stage :

  • Expérience valorisante dans le domaine du tourisme et du patrimoine.
  • Participation à un projet concret.
  • Travail en équipe et contact avec des professionnels du secteur.
  • Découverte d’une collectivité territoriale.

Profil

  • Étudiant(e) en tourisme, patrimoine, communication ou domaine connexe.
  • Intérêt pour le patrimoine et l'histoire locale.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques.
  • Rigueur, autonomie et créativité.

Contact

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à responsablerh@ville-craon53.fr.