Offre emploi

Annonce d'un(e) responsable ressources humaines

Offre du 01/06/2022

Située au sud de la Mayenne, la commune de Craon (environ 4 500 habitants) offre un cadre de vie agréable et dynamique. Ville à taille humaine, elle dispose d'un patrimoine historique reconnu, de services de proximité et d'équipements publics variés. Craon s'inscrit dans un environnement rural attractif et place la qualité du service public et le bien-être des habitants au cœur de ses priorités.

La collectivité recherche,pour rejoindre ses 90 agents, son responsable ressources humaines pour recrutement par voie statutaire, cadres d'emploi des rédacteurs, à défaut contractuel d'un an renouvelable.

Activité

Suite à une augmentation de la taille de son service ressources humaines, la ville de Craon recherche un responsable ressources humaines pour un temps complet.

La collectivité compte 70 agents, dont certains en contrats de droit privé (un abattoir en service public industriel et commercial).

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et avec l’appui d’un assistant ressources humaines, vous serez chargé de coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Vous serez chargé de :

Participer à la gestion de la politique ressources humaines
Accompagner les agents et les services
Apporter son expertise au DGS pour l’animation du dialogue social
Suivre la GPEEC
Gérer les emplois (recrutement internes et externes)
Opérer une veille règlementaire, mettre à jour les procédures internes et garantir la bonne application des dispositions réglementaires
Organiser l’information et la communication RH, interne et externe
Gérer les dossiers individuels des agents
Accueillir les agents
Organiser le classement et l’archivage des documents

Salaire - conditions du poste

Rémunération statutaire — RIFSEEP — CNAS — Temps de travail 39h - RTT 23 jours annuels
Les horaires sont réguliers – travail en bureau – devoir de réserve et sens du service public

Profil

Vous avez une expérience confirmée en pilotage des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.
Vous êtes rigoureux, disponible, sérieux et efficace.
Vous avez un esprit d’observation, d’analyse et de synthèse
Vous êtes de force de proposition et avez un sens des relations humaines, vous écoutez, dialoguez.
Vous êtes d’une grande discrétion professionnelle sur les situations individuelles des agents et les données conservées au sein du service.