Annonce d'un(e) responsable vie associative et sportive

Offre du 01/06/2022

La commune de Craon, 70 agents, 4700 habitants, 30 km de Laval recrute son responsable vie associative et sportive pour un recrutement par voie statutaire, cadres d'emploi de rédacteurs, EPS, animation, à défaut contractuel d'un an renouvelable.

Activité

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et appuyé du service sport (2 agents), vous serez chargé d’accompagner les élus dans la promotion de la politique sportive de la ville ainsi que de la politique de soutien aux associations dans une dynamique de développement local et de lien social.

Vous aurez pour mission de :

  • Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive, de soutien aux associations et à leur mise en œuvre
  • Travailler en transversalité avec les services de la ville, administratifs et techniques, pour permettre une fluidité dans la mise en œuvre des politiques publiques
  • Animer le réseau des associations et le partenariat avec les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine.
  • Accompagner à la structuration des associations et à leur bon fonctionnement, apporter un appui sur les aides accessibles (subvention, mise à disposition de locaux ou matériel)
  • Superviser la gestion administrative des équipements et activités sportives dans un souci d’optimisation.
  • Participer à la mise en place de l’espace commun de vie associative puis en assurer le bon fonctionnement.
  • Organiser les évènements communaux structurants, dans les politiques suivies par le pôle.

Salaire - conditions du poste

  • Rémunération statutaire — RIFSEEP — CNAS — RTT
  • Travail en bureau – devoir de réserve et sens du service public
  • Disponibilité en soirée pour la rencontre des partenaires

Profil

  • Savoir prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipes.
  • Définir un projet de pôle en déclinaison des axes de politique déterminés par les élus, conduire les projets transversaux ou sectoriels dont le pôle a la charge.
  • Mettre en œuvre des outils de programmation, des processus et des procédures de contrôle au sein du service.
  • Avoir la capacité d’analyse stratégique, d’adaptation et de conduite du changement.
  • Animer les réunions, permettre la bonne mise en œuvre des décisions prises.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire — Service ressources humaines : 02.43.06.99.05

b.jouet@ville-craon53.fr