Annonce d'un(e) responsable vie associative et sportive
Offre du 01/06/2022
La commune de Craon, 70 agents, 4700 habitants, 30 km de Laval recrute son responsable vie associative et sportive pour un recrutement par voie statutaire, cadres d'emploi de rédacteurs, EPS, animation, à défaut contractuel d'un an renouvelable.
Sous la
responsabilité du Directeur Général des Services et appuyé du service sport (2 agents),
vous serez chargé d’accompagner les élus dans la promotion de la politique
sportive de la ville ainsi que de la politique de soutien aux associations dans
une dynamique de développement local et de lien social.
Vous aurez
pour mission de :
- Participer
à la définition des orientations en matière de politique sportive, de soutien
aux associations et à leur mise en œuvre
- Travailler
en transversalité avec les services de la ville, administratifs et techniques,
pour permettre une fluidité dans la mise en œuvre des politiques publiques
- Animer
le réseau des associations et le partenariat avec les autres acteurs du
territoire intervenant dans le domaine.
- Accompagner
à la structuration des associations et à leur bon fonctionnement, apporter un
appui sur les aides accessibles (subvention, mise à disposition de locaux ou
matériel)
- Superviser
la gestion administrative des équipements et activités sportives dans un souci
d’optimisation.
- Participer
à la mise en place de l’espace commun de vie associative puis en assurer le bon
fonctionnement.
- Organiser
les évènements communaux structurants, dans les politiques suivies par le pôle.
Salaire - conditions du poste
- Rémunération statutaire — RIFSEEP — CNAS —
RTT
- Travail en bureau – devoir de réserve
et sens du service public
-
Disponibilité en soirée pour la rencontre des
partenaires
- Savoir prendre des décisions opérationnelles qui concernent
la gestion des moyens et les choix de méthode du travail quotidien des équipes.
- Définir un projet de pôle en déclinaison des axes de
politique déterminés par les élus, conduire les projets transversaux ou
sectoriels dont le pôle a la charge.
- Mettre en œuvre des outils de programmation, des processus et
des procédures de contrôle au sein du service.
- Avoir la capacité d’analyse stratégique, d’adaptation et de
conduite du changement.
- Animer les réunions, permettre la bonne mise en œuvre des
décisions prises.
Pour tout renseignement complémentaire — Service ressources
humaines : 02.43.06.99.05
b.jouet@ville-craon53.fr